Lea anuncios importantes acerca del programa de la Asistencia de Reempleo de Florida.


28 de diciembre 2015

El 1 de enero de 2016, un máximo de 12 semanas de beneficios de Asistencia de Reempleo Estatal será disponible para los nuevos reclamantes por sección 443.111(5), Ley de la Florida.

Para los nuevos reclamos de Asistencia de Reempleo presentados a partir del 1 de enero 2016, el número máximo de semanas de beneficios será de 12 semanas por sección 443.111(5), Ley de la Florida. El cambio en las semanas de beneficios es sólo para los reclamos nuevos presentados a partir del 1 de enero 2016, y la cantidad máxima de beneficio semanal es y seguirá siendo $275.

 


 

31 de diciembre 2014

El 1 de enero de 2015, un máximo de 14 semanas de beneficios de Asistencia de Reempleo Estatal será disponible para los nuevos reclamantes por sección 443.111(5), Ley de la Florida.

Para los nuevos reclamos de Asistencia de Reempleo presentados a partir del 1 de enero 2015, el número máximo de semanas de beneficios será de 14 semanas por sección 443.111(5), Ley de la Florida. El cambio en las semanas de beneficios es sólo para los reclamos nuevos presentados a partir del 1 de enero 2015, y la cantidad máxima de beneficio semanal es y seguirá siendo $275.

 


 

25 de julio 2014

El 1 de julio, 2014, la finalización de la revisión inicial de habilidades (ISR) es voluntaria y ya no se necesita para la elegibilidad de Asistencia de Re-empleo.

Durante la Sesión Legislativa del 2014, las disposiciones jurídicas relativas a la ISR se modificaron para derogar la definición del ISR y el requisito de que debe ser completado como condición para reportar semanas bajo una reclamación.

Mientras que el ISR ya no es un requisito, los solicitantes aún pueden completar una evaluación de habilidades de manera voluntaria. La evaluación sirve para identificar las habilidades de un individuo, las capacidades y aptitudes de carrera.

Para obtener semanas de reclamo que terminen después del 01 de julio 2014, los demandantes ya no son requisitos a  completar el ISR antes de completar su solicitud de beneficios continuos.

Todos los individuos solicitando pagos de beneficios por las semanas de desempleo que terminan en o antes del 28 de junio 2014 son requeridos por s. 443.091 (c) (1), FS, para completar la revisión inicial de habilidades antes de su primera solicitud de pago de los beneficios, a menos que estén exentos por ley de este requisito. Las exenciones incluyen, pero no están limitadas a, las personas que son analfabetas, física o mentalmente deficientes, o legalmente prohibido el uso de una computadora o tienen un impedimento del lenguaje. El término 'analfabeto' abarca a las personas que no saben cómo usar una computadora, así como aquellas personas que no saben leer ni escribir.

Personas no obligadas a completar la revisión inicial de habilidades:

  • Personas que solicitaron beneficios el 29 de junio de 2014 o más tarde.
  • Las personas que presentaron una nueva reclamación con anterioridad a 29 de junio 2014, pero no han reclamado y no reclamarán ningunas semanas antes de la semana que termina el 5 julio de 2014.

Se anima a las personas a completar voluntariamente la evaluación de habilidades. Al completar la evaluación, los centros CareerSource locales pueden estar en mejores condiciones para evaluar los servicios de re-empleo y oportunidades de formación a disposición de los individuos, cual puede mejorar sus oportunidades para un nuevo trabajo.

Historial

En 2011, la Legislatura de la Florida aprobó una disposición en s. 443.091 (1), FS, que requiere que el demandante, salvo que estén exentos por ley, complete una revisión inicial de habilidades como un requisito de hacer una demanda continua para los beneficios. El ISR nunca tuvo la intención de crear una barrera para aquellos que buscan los beneficios de asistencia de reempleo. Es simplemente una manera de determinar el conjunto de habilidades de una persona que busca empleo posea e identificar las áreas donde el entrenamiento adicional puede ser beneficioso para el reempleo.

La revisión inicial de habilidades (ISR) es proporcionada por Worldwide Interactive Network, Inc. (WIN) para la certificación de Florida Ready to Work  como dispuesto en el s. 445,06 (1), F.S. La revisión de las habilidades está disponible en Inglés, español y criollo. Hay excepciones para las personas que tienen una barrera de idioma o una discapacidad que les impide completar el examen en línea.


16 de enero 2013

IMPORTANTE: Los Formularios de impuestos 1099-G, "Ciertos Pagos Del Gobierno", para el año calendario 2013 serán disponibles antes del 31 de enero de 2014. Por favor, tenga en cuenta si su 2013 1099-G actualmente no está disponible, se distribuirá ante del 31 de enero de 2014.

http://www.floridajobs.org/espanol/centro-de-beneficios-de-la-asistencia-de-reempleo/presente-una-reclamación/temas-importantes


 

20 de diciembre 2013

Duración de beneficios para todos los nuevos reclamos presentados en el 2014 - Para todos los nuevos reclamos efectivo el 1 de Enero hasta 31 de Diciembre del 2014, la duración de los beneficios se ajusta del máximo actual de 19 semanas a 16 semanas.  Esto está basado en el promedio ajustado estacional de la tasa total de desempleo en la Florida para los tres meses que termina el 30 de Septiembre del año anterior de la fecha del reclamo como lo requiere la sección 443.111 (5) de los Estatutos de la Florida.

La cantidad máxima de beneficio semanal (WBA) permanecerá en $ 275.

El Programa de Estadísticas del Mercado Laboral del Departamento de Oportunidades Económicas determinó que la tasa promedio de desempleo en la Florida durante el trimestre que terminó el 30 de septiembre del 2013 fue de 7.0 por ciento. Debido a esta determinación, el máximo de créditos disponibles para las reclamaciones establecidas en el 2014 se redujo de $5,225 a $ 4,400 ($275 WBA Cantidad máxima de beneficios semanales x 16 semanas).

El cálculo de los derechos monetarios de un individuo permanece igual.  La cantidad de su beneficio semanal equivale a los salarios del trimestre más alto dividido por veinte seis pero el beneficio semanal no puede exceder de $275 y los créditos disponibles son el 25 por ciento del total de los salarios del período base, pero no puede exceder de $ 4,400.   


13 de diciembre 2013

IMPORTANTE: EMERGENCIA DE COMPENSACIÓN POR DESEMPLEO ESTÁ TERMINANDO

La última semana para recibir los beneficios de Compensación por Desempleo de Emergencia es la semana que termina el 28 de diciembre del 2013.

Conforme a la ley federal, el programa de Compensación por Desempleo de Emergencia (EUC) está programado a finalizar en todo el país el 01 de enero del 2014. Ninguna nueva reclamación de EUC serán aceptados después de la semana que comienza el 22 de diciembre del 2013.  La última semana un individuo puede recibir beneficios de EUC bajo cualquier nivel es la semana que termina el 28 de diciembre del 2013.

No hay período de "eliminación" de EUC y todos los pagos de EUC finalizarán con el pago de la semana que termina el 28 de diciembre del 2013 independientemente de los beneficios que permanezcan en la cuenta de cualquier reclamación individual.

El programa EUC está 100 por ciento financiado por fondos federales.  Disponible desde julio de 2008, EUC proporciona una extensión temporal de beneficios para los individuos que han agotado beneficios regulares del estado. Si el gobierno federal extiende el programa después de la semana que termina el 28 de diciembre del 2013, información será publicada en nuestro página web y todos los individuos potencialmente elegibles serán notificados.  Para más información, por favor visite www.floridajobs.org, www.dol.gov o llame al Centro de Contacto de Asistencia de Reempleo de la Florida al 1-800-204-2418.


06 de diciembre 2013

Información importante sobre el Programa de Emergencia de Compensación por Desempleo (EUC)

Programa de Emergencia de Compensación por Desempleo (EUC) Nivel 3 (III) de la Florida está terminando

Por ley federal, el Departamento de Oportunidad Económica (DEO) está autorizado a pagar beneficios de emergencia de Compensación por Desempleo (EUC) de Nivel III sólo por el tiempo que se mantenga activa en la Floridaen" un período de EUC Nivel III.  La disponibilidad de beneficios de EUC Nivel III de un Estado es determinado por el promedio total de la tasa de desempleo del estado.

Hemos sido informados por el Departamento de Trabajo de los Estados Unidos (USDOL) que en base a los datos publicados por la Oficina de Estadísticas Laborales el  22 de noviembre del 2013, el promedio de tres meses, de la tasa total del ajuste estacional de desempleo para la Florida cayó por debajo del nivel del 7.0 por ciento requerido para permanecer "en" EUC Nivel III

Como resultado, el nuevo derecho a EUC Nivel III no puede ser establecido a menos que un individuo ha agotado todos los beneficios de EUC Nivel II antes de la semana que termina el 14 de diciembre del 2013.  Individuos recibiendo beneficios de EUC Nivel II para cualquier semana después de la semana que termina el 7 de diciembre del 2013 no podrán recibir beneficios Nivel IIIIndividuos que actualmente reciben EUC Nivel III tendrán derecho a beneficios adicionales de EUC después de la semana que termina el 14 de diciembre de 2013.

Todo beneficio pagados bajo el programa EUC están programadas para terminar el 28 de diciembre del 2013, independientemente de los beneficios que queden en la cuenta de un individuo en ese momento.  Para más información sobre estos beneficios, visite www.floridajobs.org o llame a la línea del Departamento de Oportunidad Económica del Centro de Contacto de Asistencia de Re-empleo al (800) 204-2418.


 

23 de septiembre del 2013

El Periodo De Reducciónes al Derechio del Secuestro de Emergencia de Compensación por Desempleo Nivel III Recientemente Ha Sido Extendido

En las próximas semanas, Floridanos recibiendo, o elegibles a recibir, beneficios de compensación por Emergencia de Desempleo Nivel III (EUC) se verán afectados por los recortes presupuestarios del mandato federal conocido como secuestro.

Como resultado del secuestro, el Departamento de Trabajo de los Estado Unidos requiere una reducción de los pagos de EUC entre el 26 de mayo del 2013 y 19 de octubre del 2013. Para cumplir con este mandato federal, Florida está obligado a reducir los beneficios para cualquier reclamo del Nivel III de EUC establecido para cualquier semanas antes del 19 de octubre 2013 hasta cuatro semanas.

Individuos que aún no han establecido elegibilidad al nivel III de EUC, pero lo hacen cualquier semana antes del 20 de octubre del 2013, se le enviará una determinación por correo que refleja la cantidad del nivel III de EUC beneficios pagables que es igual a tres semanas o un 15.79 por ciento del derecho de reclamación del estado regular, el que sea menor.

Individuos que aún no han establecido elegibilidad al nivel III de EUC en o después de la semana del 20 de octubre del 2013, se le enviará una determinación por correo que refleja la cantidad del nivel III de EUC beneficios pagables igual a siete semanas o 35 por ciento del derecho de reclamación del estado regular, el que sea menor.

Tenga en cuenta que el programa EUC, lo cual es proporcionado bajo la ley federal concluirá con la semana que termina el 28 de diciembre del 2013.  Ningún beneficio de EUC será pagado por cualquier semana después de 28 de diciembre del 2013, independientemente de los beneficios disponibles que tenga en su reclamo.

Desde Diciembre del 2010, Florida ha logrado grandes avances económicos que resultan en un menor número de familias que dependen de los beneficios Nivel III de EUC aun que la tasa de desempleo sigue cayendo. No obstante, el Departamento de Oportunidad Económica de la Florida  (DEO) entiende que el mandato del gobierno federal afectará negativamente a algunas familias de la Florida que aún están luchando en recuperarse de la recesión.  A menos que haya instrucción adicional o diferente del gobierno federal, DEO está obligado a hacer este cambio.


27 de junio de 2013

Información general de la Ley del Programa de Asistencia de Reempleo cambian efectivos 17 de mayo 2013

Nueva legislación estatal aprobado como ley contiene disposiciones sobre el Programa de Asistencia de Re-empleo. Proyecto de la Cámara 7007 (Capítulo 2013-39, Leyes de Florida) se hizo efectiva 17 de mayo 2013 y modifica la Ley de Programa de Asistencia de Re-empleo (Capítulo 443, Estatutos de la Florida) de la siguiente manera

La definición de mala conducta ha sido actualizado para establecer que mala conducta incluye pero no se limita a:

  • Daño intencional a la propiedad de un empleador que resulte en daños por más de $50.

  • Robo de la propiedad del empleador o la propiedad de un cliente o invitado del empleador
  • Cometer asalto criminal o agresión contra otro empleado, o en un cliente o invitado del empleador

  • Cometer abuso o negligencia de un paciente, residente, persona incapacitada, personas mayores o niños en el cuidado profesional del reclamante

Además, un individuo puede ser descalificado cuando el departamento encuentra que el desempleo del reclamante se debe a un despido por no mantener una licencia, registro o certificación requerida por ley, lo cual es necesario para que el empleado pueda realizar las tareas laborales asignadas. "Una buena causa" incluye, pero no se limita a:

  •  Fallo de la empresa de presentar la información requerida para obtener una licencia, registro o certificación

 

  • Una lesión física a corto plazo que impide al reclamante completar o tomar un examen requerido
  • La inhabilidad de tomar o completar un examen requerido que está fuera del control del reclamante

Las condiciones de elegibilidad para los beneficios también se han actualizado.

  • Reclamantes deben completar el registro de trabajo en línea a menos que estén exentos.

  • Exentos de completar el registro de trabajo en línea son analfabetismo, impedimentos físicos o mentales o legalmente prohibido el uso de una computadora.  Analfabetismo incluye a personas que no saben cómo usar una computadora, así como aquellas personas que no pueden leer o escribir de manera efectiva en inglés y español.

  • La prueba de búsqueda de trabajo de un reclamante no podrá incluir el mismo empleador en el mismo lugar en tres semanas consecutivas a menos que el empleador ha indicado desde el primer contacto que el empleador está empleando.      

  • Requisitos de búsqueda de trabajo no aplican a las personas obligadas a participar en los servicios de reempleo.

Ahora la ley requiere al departamento a imponer una sanción a los sobrepagos de fraude iguales al 15 por ciento de la cantidad que se encuentra a ser pagado en exceso. 


 

10 de mayo de 2013

COMPENSACIÓN POR DESEMPLEO DE EMERGENCIA DERECHO DE NIEVEL III REDUCIDO POR EL SECUESTRO FEDERAL

A partir del 26 de mayo de 2013, los floridanos que reciban, o son elegibles para recibir, los beneficios del nivel III de Emergency Unemployment Compensation (EUC, Compensación por Desempleo de Emergencia) se verán afectados por recortes del presupuesto por mandato del gobierno federal denominado secuestro.

Como resultado del secuestro, el Departamento de Trabajo de los Estados Unidos exige una reducción de los pagos de EUC entre el 26 de mayo y el 28 de septiembre de 2013. Para cumplir con este mandato federal, se le exige a Florida reducir el derecho de EUC restante de todos los solicitantes de nivel III de EUC a tres semanas o 15.79 por ciento del derecho a reclamación del estado regular, el que sea menor.     

  • Las personas que ya han recibido al menos tres semanas o un 15.79 por ciento del derecho de reclamación del estado regular, el que sea menor, del nivel III de EUC antes del 26 de mayo de 2013, no tendrán derecho a recibir beneficios adicionales a menos que califiquen para una nueva reclamación regular o tengan elegibilidad en otro estado. 
  • Se les enviará por correo a las personas que actualmente reclaman los beneficios del nivel III de EUC la semana que finaliza el 1 de junio de 2013 o después de esta fecha un nuevo cálculo de la determinación monetaria del nivel III de EUC inicial. 
  • Se les enviará por correo a las personas que aún no han establecido el derecho a los beneficios del nivel III de EUC pero lo harán entre la semana que finaliza el 1 de junio de 2013 y la semana que finaliza el 28 de septiembre de 2013 una determinación de derecho que refleje la cantidad de beneficios pagaderos hasta la semana que finaliza el 28 de septiembre de 2013.

Desde diciembre de 2010, Florida ha hecho un gran avance y cada vez menos familias deben depender de los beneficios del nivel III de EUC. No obstante, el Department of Economic Opportunity (DEO, Departamento de Oportunidad Económica) de Florida comprende que el mandato del gobierno federal afectará en forma negativa a algunas familias de Florida que aún luchan por recuperarse de la recesión. No obstante, sin otra medida a nivel federal, se le exige al DEO que realice este cambio.

 

Haga clic aquí para leer la notificación enviada a reclamantes


 

15 de febrero de 2013

REQUERIMIENTO DE COMPLETAR EL REGISTRO DE TRABAJO ANTES DE RECLAMAR LAS PRIMERAS SEMANAS DE BENEFICIOS DE ASISTENCIA DE REEMPLEO

A partir del viernes, 15 de febrero de 2013, todos los individuos RECLAMANDO asistencia de reempleo estarán requeridos de completar el registro de trabajo completo antes de reclamar sus primeras semanas de beneficios. Si necesita asistencia especial, debe completar el requerido registro de trabajo a través del Employ Florida Marketplace (EFM) ubicado en www.employflorida.com. antes de certificar sus primeras semanas.

Usted puede completar el requerido registro de trabajo completo al presentar su reclamación inicial o cuando certifique para beneficios. Completar el registro de trabajo puede servir de ayuda dando empleos, capacitación y otros servicios prestados en centros integrales de carrera.

Completar el registro de trabajo completo antes de reclamar sus primeras semanas, puede ocasionar un retraso o la denegación de beneficios.


03 enero de 2013

Información importante sobre el programa de Compensación de Desempleo por Emergencia (EUC) y duración de los beneficios ley cambios eficaces 01 de enero de 2013

  

03 de enero de 2013, se firmó la legislación federal en la ley que permite una extensión de año de la fecha de elegibilidad para compensación de desempleo de emergencia (EUC).

Compensación de Desempleo por Emergencia (EUC)-La nueva ley federal extiende el plazo para establecer la elegibilidad en el programa EUC, para la semana del 28 de diciembre de 2013.

Nivel I: Bajo esta nueva ley, los trabajadores desempleados, recibiendo beneficios de su reclamación regular estatal tendrán hasta la semana que terminó el 14 de diciembre de 2013 para agotar sus beneficios del Estado y establecer elegibilidad para nivel I de EUC, que proporciona un 54 porciento adicional de beneficios que su reclamación regular estatal. Individuos se inscribirán automáticamente en el Programa EUC tras su agotamiento de sus beneficios regulares estatales.

Niveles II y III Trabajadores desempleados recibiendo beneficios de EUC niveles I o II, pueden calificar para el siguiente nivel de beneficios si su nivel actual está agotado por la semana terminado el 21 de diciembre de 2013. EUC Tier II proporciona 54 porciento de su reclamación regular estatal y Tier III proporciona hasta 35 porciento adicionales de beneficios que su reclamación regular estatal.

Aquellos quienes agoten su EUC niveles I o II por la semana terminado el 21 de diciembre de 2013 serán automáticamente inscritos en el siguiente nivel de beneficios y pueden comenzar a certificar los beneficios adicionales durante su ciclo de reporte en su reclamación regular.

El Departamento de Oportunidad Económica recomienda que individuos verifiquen sus afirmaciones en línea para determinar si tienen disponibles para reclamar semanas.

Duración de los beneficios para todas las nuevas reclamaciones en 2013 - Para todas las reclamaciones presentadas en o después del 01 de enero de 2013, la duración de las prestaciones se ajusta desde el máximo actual de 23 a 19 semanas. Esto se basa en la temporada ajuste total tasa media de desempleo en Florida para los tres meses que termina el 30 de septiembre del año anterior como lo requiere la sección 443.111(5), estatutos de la Florida.

La cantidad de beneficio semanal máxima se mantendrá en $275.


26 de noviembre 2012

IMPORTANTE: Compensación de Desempleo por Emergencia terminara

La última semana para recibir los beneficios de Compensación de Desempleo por Emergencia es la semana que termina el 29 de diciembre de 2012.

De conformidad con la Ley Federal, efectivo la semana que termina el 29 de diciembre de 2012 los beneficios de Compensación de Desempleo por Emergencia (EUC) terminará a nivel nacional. Los reclamantes que reciben beneficios estatales regulares tienen hasta la semana que termina 15 de diciembre 2012 para agotar los beneficios con el fin de establecer el derecho a la EUC Tier I beneficios. La ultima semana una persona puede recibir beneficios de EUC bajo cualquier nivel es la semana que terminando el 29 de diciembre de 2012.

No hay período de "eliminación" de EUC  y todos los pagos de EUC terminaran la semana que termina el 29 de diciembre 2012, independientemente de los beneficios que quedan en la cuenta de cualquier reclamación individual.

El programa EUC es 100 por ciento de fondos federales. Disponible a partir de julio de 2008, CDE proporciona una extensión temporal de los beneficios a las personas que han agotado las prestaciones estatales regulares. Si el gobierno federal extiende el programa después de la semana que terminando el 29 de diciembre de 2012 la información será publicada en nuestro sitio web y se notificará a todas las personas potencialmente elegibles. Para obtener más información, visite www.floridajobs.org, www.dol.gov o llame a la línea directa de Asistencia de Reempleo Florida 800.204.2418.


04 de octubre 2012

Programa de Desplazamiento de Tesoro (TOP)

El Departamento de Florida de Oportunidad Económica (DEO) está implementando el Programa de Desplazamiento de Tesoro (TOP) para recuperar deudas elegibles sobresalientes de asistencia de reempleo (anteriormente conocido como compensación de desempleo) que son elegibles para la recuperación a través del Programa de Desplazamiento de Tesoro. 

Una de las herramientas más grandes y más eficientes de colección de deudas delincuentes para agencias federales y estatales, TOP es un programa de desplazamiento centralizado autorizado por la ley federal y administrado por el Servicio de Administración Financiera (FMS), una oficina del Departamento del Hacienda de los Estados Unidos. 

Si usted tiene una deuda elegible con la  asistencia de reempleo con DEO, se presentará a TOP.

  • DEO certificará a el Departamento de Hacienda de Estados Unidos si las deudas son válidas, delincuentes y legalmente ejecutable, así como, garantizar que se cumplan todos los requisitos previos de debido procedimiento.  
  • DEO le notificará su intención de certificar las deudas elegibles.
  • TOP compara la información de identificación en la devolución del impuesto federales a las deudas presentadas por DEO.
  • "Desplazamiento" es la retención de los fondos a pagar por el Departamento de Hacienda de Estados Unidos a una persona para satisfacer una deuda con el gobierno federal o a un estado en particular.

Información sobre el desplazamiento de un reembolso de impuestos federales o TOP, póngase en contacto con el centro superior al 800-304-3107 o TDD: 866-297-0517.


18  de julio de 2012

Actualización sobre Asistencia por Desempleo por Desastres por la Tormenta Tropical Debby 

Asistencia Federal de Desempleo por  Desastres (DUA) se ha hecho disponible para los cinco condados de la Florida adicionales incluidos en la última declaración federal para Asistencia Individual – Citrus, Gilchrist, Lafayette, Polk and Sarasota.

Presente una reclamación de Asistencia de Desempleo por Desastre (DUA). 


11 de julio de 2012

Actualización sobre Asistencia por Desempleo por Desastres por la Tormenta Tropical Debby 
 

Asistencia Federal de Desempleo por  Desastres (DUA) se ha hecho disponible para tres condados de la Florida adicionales en la última declaración federal para Asistencia Individual – Duval, Nassau y Unión.

Presente una reclamación de Asistencia de Desempleo por Desastre (DUA). 


06  de julio de 2012

Asistencia por Desempleo por Desastres por la Tormenta Tropical Debby 

Presente una reclamación de Asistencia de Desempleo por Desastre (DUA). 


18 de junio de 2012

Información importante sobre el programa de Compensación de Desempleo por Emergencia (EUC)

Programa de Compensación de Desempleo de Emergencia (EUC) nivel 4 (IV) se está terminando.

Por ley federal, el Departamento de Oportunidades Económicas (Department of Economic Opportunity)  está autorizado a pagar beneficios de Compensación de Desempleo de Emergencia (EUC) Tier IV sólo durante el tiempo que Florida se mantiene activa "en" un período de EUC Tier IV. La disponibilidad de los beneficios de EUC Tier IV a un estado se determina por la tasa de desempleo promedio total del estado.
A partir de la semana que termina el 16 de junio 2012, la tasa de desempleo de la Florida ha disminuido por debajo del nivel necesario para ampliar la disponibilidad de EUC Tier IV. Como resultado de esta reducción, el nuevo derecho a EUC Tier IV no se puede establecer a menos que una persona ha agotado todos los beneficios de EUC Tier III de la semana que termina el 07 de julio 2012. Las personas que reciben beneficios de EUC Tier III para una semana después de la semana que terminó el 07 de julio 2012 no podrán recibir beneficios de Nivel IV. Para obtener más información acerca de estos beneficios, por favor visite o llame www.floridajobs.org del DEO compensación por desempleo línea directa al (800) 204 a 2418.
 


12 de junio de 2012

Cambio de nombre del Programa de Compensación por Desempleo

House Bill 7027 aprobada durante la Sesión Legislativa de 2012 y fue firmado por el gobernador Rick Scott el 28 de marzo de 2012, el cambio de nombre del Programa de Compensación por Desempleo como el Programa de Asistencia de Reempleo. El cambio de nombre del programa hace hincapié en las actividades de búsqueda de empleo y servicios de reempleo ofrecidos por los socios de la fuerza laboral de la Florida a los reclamantes de desempleados que reciben beneficios. Florida es el primer estado en la nación para cambiar de Compensación por Desempleo a la Asistencia de Reempleo.
 
ACCIONES INMEDIATAS EFICACES 01 de julio 2012:

• El Programa de Compensación por Desempleo de Florida se llamará el programa de Asistencia de Reempleo.
• La Comisión de Apelaciones de Desempleo se nombrará la Comisión de Apelaciones de Asistencia Reempleo.

NOTAS IMPORTANTES:

• El cambio de  nombre del programa NO cambia el acceso a las beneficios o beneficios proporcionados por el estado de Florida o el gobierno federal.
• Reclamantes aún podrán acceder a los beneficios, incluso si no son conscientes del cambio de nombre.
• Reclamantes continuarán presentado reclamaciones en línea, en www.floridajobs.org, disponible las 24 horas del día, siete días a la semana.
• La legislación no crea niveles adicionales de beneficios.
• El cambio de nombre del programa hace hincapié en las actividades de búsqueda de empleo y servicios de reempleo ofrecidos por los socios fuerza laboral de la Florida a los reclamantes de desempleados que reciben beneficios.
Florida cuenta con miles de aberturas en el Mercado Employ Florida, donde los reclamantes pueden buscar trabajo, crear un perfil y encontrar numerosos recursos de búsqueda de empleo. Además, los reclamantes pueden recibir ayuda uno-a-uno de uno de los 24 Consejos Regionales de la Fuerza Laboral (Workforce Boards) o cerca de 100 Centros One-Stop Career ubicados en toda la Florida. Más información está disponible en www.employflorida.com.
 


14  de mayo de 2012

Información importante sobre el fraude del Sistema de Seguros de Desempleo y seguro de desempleo


27 de abril de 2012

Información importante sobre el programa de beneficios extendidos (EB)  

Programa de beneficios de extendido de Florida (EB) se está terminando.

Para recibir beneficios bajo el programa EB debe establecer un reclamo de EB antes del 6 de mayo de 2012. Sin embargo, la ultima semana que EB se puede pagar es 12 de mayo 2012 a pesar de los beneficios que quedan en la reclamación.
Para las personas que siguen recibiendo beneficios extendidos (EB), Florida debe ser activado "en" un período de EB. El período de EB es controlado por la tasa media de desempleo en la Florida. A partir de la semana que finalizó el 21 de abril de 2012 la tasa de desempleo de la Florida ha disminuido por debajo del nivel necesario para permitir el pago de EB.
EB permanecerá disponible durante tres semanas siguientes 21 abril, 2012. Florida pagará EB durante la semana que terminó el 12 mayo de 2012. Las nuevas solicitudes de EB continuarán siendo tomadas a través de la semana comienza el 6 de mayo de 2012. Ningún reclamos nuevo para EB pueden ser aceptados después de la semana que terminó el 12 mayo de 2012.


09 de marzo de 2012

Importante información sobre el programa Compensación de Desempleo por Emergencia (EUC), programa de extensión de beneficios (EB)

El 22 de febrero de 2012, la, Middle Class Tax Relief and Job Creation Act of 2012 Public Law 112-96, se firmó en ley, que proporciona una extensión de las fechas de elegibilidad para el programa de compensación de desempleo por emergencia (EUC).

Compensación de Desempleo por Emergencia (EUC) - La nueva ley federal extiende la fecha límite para establecer la elegibilidad en el programa de la EUC, a la semana empezando el 16 de diciembre de 2012. No hay ningún período de eliminación contenida en la ley. La ultima semana pagable en el programa de EUC es la semana que termina el 29 de diciembre de 2012 independientemente de cualquier beneficio restante sobre la demanda. Cuatro niveles de beneficios EUC federales permanecen disponibles para los beneficiarios elegibles:

Nivel I: Bajo esta nueva ley, los trabajadores desempleados actualmente recibiendo beneficios de su reclamo estatal regular tienen hasta la semana que termina el 15 de diciembre de 2012 para agotar sus beneficios del estado y establecer elegibilidad para EUC nivel I, que proporciona hasta un adicional de 20 semanas de beneficios.

Niveles II, III y IV:  Trabajadores desempleados actualmente recibiendo beneficios de EUC niveles I, II y III, pueden ahora califican para el siguiente nivel de beneficios si su nivel actual está agotado por la semana que termina el 22 de diciembre de 2012. EUC Tier II proporciona hasta 14 semanas de beneficios y Tier III proporciona hasta 13 semanas de beneficios adicionales. Nivel IV proporciona hasta 6 (seis) semanas adicionales de beneficios.

Aquellos que agotará EUC niveles I, II y III entre ahora y la semana que final de 22 de diciembre de 2012 serán automáticamente inscrito en el siguiente nivel de beneficios.

Aquellos que recibieron un pago final aviso para regular, EUC nivel I, II o III le inscribirá automáticamente en el siguiente nivel de EUC y puede comenzar a certificar para los beneficios adicionales durante el ciclo de su reclamo regular.

Tenga en cuenta sin embargo, que la ultima semana pagable en el programa EUC es la semana que termina el 29 de diciembre de 2012 independientemente de cualquier beneficio restante sobre la demanda.

Animamos a los reclamantes a revisar sus reclamos en línea para determinar si tienen semanas disponibles para reclamar.

 Extensión de beneficios (EB) - La ley federal efectiva el 22 de febrero de 2012 también se extiende el período de elegibilidad para EB. Florida continuará pagando los beneficios de la EB; sin embargo, el estado será probablemente desencadenar en el período EB entre abril y junio de 2012.

Hechos importantes:

  •          No hay nuevos niveles de prestaciones fueron creados.
  •          El Departamento notificará a los clientes potencialmente elegibles de ambos programas por correo con instrucciones sobre cómo recibir beneficios.

09 de enero de 2012

Una orden ejecutiva que permite a los trabajadores desempleados de Florida continuó acceso a financiamiento completo federal para extensión de beneficios (EB) se publico.

Extensión de beneficios (EB) - Período EB de Florida estaba programado para terminar en 07 de enero de 2012. Florida debe estar en un período EB para floridanos elegibles recibir pagos, una orden ejecutiva fue emitida autorizando los floridanos que califican para recibir estos beneficios. La orden ejecutiva permite de Florida desempleados continuaron acceso a financiamiento completo federal para el programa de beneficios extendidos (EB).

La última fecha para establecer un reclamo EB es la

semana que comienza el 04 de marzo de 2012. Todos los derechos a las prestaciones regulares y beneficios EUC debe agotarse la semana que terminó el 03 de marzo 2012 para establecer el derecho EB.

Para recibir EB reclamante deben llenar una solicitud en el sitio web del Departamento. Los individuos previamente aprobados por EB cuyos pagos hayan transcurrido recibirá beneficios retroactivos al 7 de enero de 2012.

EB es pagar a las personas que han agotado todo derecho a los beneficios estatales regulares de sus reclamacion actual y han utilizado toda compensación de desempleo por emergencia disponibles bajo la ley federal.

La ultima semana que se pueden pagar beneficios EB es la semana que termina el 10 de marzo de 2012 (incluso si usted tiene un saldo pendiente de EB). Para ser elegible para recibir EB un reclamo EB debe establecerse a más tardar el 04 de marzo de 2012. Sin embargo, individuos estableciendo un EB dicen que eficaz 04 de marzo de 2012 , sólo podrán recibir una semana de EB, independientemente de su derecho de EB.

Hechos importantes:

  •          No hay nuevos niveles de prestaciones fueron creados.
  •          El Departamento notificará a los clientes potencialmente elegibles de ambos programas por correo con instrucciones sobre cómo recibir beneficios.

04 de enero de 2012

Información importante sobre el programa de Compensación de Desempleo por Emergencia (EUC), programa de Extensión de Beneficios (EB) y cambios a la ley de Duración de Beneficios efectivo el 01 de enero de 2012

El 23 de diciembre de 2011, legislación federal se firmó en ley que permite una extensión de dos meses de la fecha de elegibilidad para la compensación de desempleo de emergencia (EUC).

Subsidio de paro de emergencia (EUC)-La nueva ley federal extiende la fecha límite para establecer la elegibilidad en el programa de la EUC, para la semana que comienza el 26 de febrero de 2012 y extiende la fecha de expiración para el programa a la semana que termina el 18 de agosto de 2012. Cuatro niveles de beneficios federales de la EUC permanecen disponibles para los beneficiarios elegibles:

Nivel I: Bajo esta nueva ley, los trabajadores desempleados que actualmente reciben beneficios de sus reclamo estatal regular tienen hasta la semana que termina el 25 de febrero de 2012 para agotar sus beneficios del estado y establecer elegibilidad para EUC nivel I, que proporciona hasta 20 semanas de beneficios adicionales.

Niveles II, III y IV: Trabajadores desempleados que actualmente reciben beneficios I, II y III, puedo ahora califican para el siguiente nivel de beneficios si su nivel actual está agotado por la semana que termina el 03 de marzo de 2012. EUC Tier II proporciona hasta 14 semanas de beneficios y Tier III proporciona hasta 13 semanas de beneficios adicionales. Nivel IV proporciona hasta 6 (seis) semanas adicionales de beneficios.

Aquellos que agotará EUC niveles I, II y III entre ahora y la semana que final 03 de marzo de 2012 será automáticamente inscrito en el siguiente nivel de beneficios.

Aquellos que recibieron un aviso de pago final para regular, EUC nivel I, II o III le inscribirá automáticamente en el siguiente nivel de EUC y deben ser capaces de comenzar a certificar para los beneficios adicionales durante el ciclo de su reclamo regular.  

Animamos a los reclamantes a revisar sus reclamos en línea para determinar si tienen semanas disponibles para reclamar.

Extensión de beneficios (EB) – extensión debeneficios (EB) – Para ser elegible para recibir beneficios EB bajo la ley estatal actual es necesario establecer un reclamo para EB a más tardar del 01 de enero de 2012. La ultima semana que se pueden pagar beneficios EB es 07 de enero de 2012

Hechos importantes:

  •          No hay nuevos niveles de prestaciones fueron creados.
  •          El Departamento notificará a quienes son potencialmente elegibles de ambos programas por correo con instrucciones sobre cómo recibir beneficios.

Duración de Beneficios- Para todas las reclamaciones presentadas a partir del 01 de enero de 2012, la duración de beneficios se ajusta desde el máximo actual de 26 semanas a un rango de 12 a 23 semanas, basado en la tasa de desempleo promedio en Florida durante los tres meses que termina el 30 de septiembre del año anterior.

La cantidad del beneficio semanal máxima se mantendrá en $275.

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